原名：作为一名人力资源人员，你参加过职称考试吗？
人力资源是“人力资源”的英文缩写。企业的高级人力资源人员总是有一双金色的眼睛。他们可以从许多候选人中挑选出适合企业发展的优秀员工。他们还善于发现员工的潜力，激发他们的工作动机。优秀的人力资源对企业的发展非常重要。那么，HR能获得相应的职称证书吗？
首先，人力资源部有一个职称证书，但它的名字叫：经济学家职称。你一定很惊讶。让我们来看看HR应该如何获得“经济学人头衔”。
经济学人（人力资源管理方向）是人力资源从业人员可以获得的职业资格证书。经济学人职称考试分为12个专业：工商管理、农业、商业、财税、金融、保险、交通、人力资源管理、邮电、房地产、旅游和建筑。它包括人力资源管理，这是人力资源部可以获得的职业资格证书。
其次，HR们应该具备什么条件才能报考？
遵纪守法，遵守社会公德，同时应具备下列条件之一：
A.中等职业学校毕业后，从事专业工作十年，取得经济学初级资格。
B.大学毕业后从事经济工作6年；
C.大学毕业后，他从事经济工作已有四年。
D.完成第二个学士学位或研究生课程后，他在经济学领域工作了至少两年。
E.获得硕士学位后，从事经济学工作至少1年；获得博士学位。
F.对于后来获得大学学位或以上的人，他们需要在大学毕业后从事经济学工作至少三年，在学士学位毕业后从事经济学工作至少三年，但同时他们需要获得至少四年的初级经济学资格，他们可以报名参加中级资格考试。
G.经济学初级资格考试的申请人必须具有高中文凭或以上。
第三，报考经济师职称何时开始报名？
注册时间一般为每年的7月和8月。所有候选人应以当地人事局的公告为准。
考生可以在国家专业技术人员资格考试服务平台上注册。
第四、经济师职称的证书如何领取？
考试结果一般在第二年1月公布，考试结果公布后两三个月领取资格证书。考生一般需要携带介绍信和证书费用到当地人事考试机构领取证书。
作为HR的伙伴们，想要提升自己的职位及薪酬的，考取经济师职称是个不错的途径哦，相信多了这本经济师职称证书，你前进的动力也会更加充足~“闽州教育
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