申请职称的材料忘记共同第一作者，影响大吗？

　　原名：论文的第一作者是否最终被认可？

　　我不知道所有的技术人员在准备论文时，是否都会因为听到这样一个声音而感到头痛——“小刘，当你想发表论文时，请把我作为合著者。我的头衔不够。”“兄弟，这篇论文给我带来了一位合著者。我想评估奖学金。”“如果申请职称的材料忘记标注共同第一作者，会有很大影响吗？”

　　对于合著者来说，很多人都应该知道，每个人或多或少都经历过“一人合一”的洗礼，无论是奖项、功绩和奖金，还是职称评定。随着国内学术环境的变化和发展，合著者的评价存在差异：一些单位在招聘和职称评定过程中弱化了“一”与“一件作品”的差异，也质疑“一”的含金量。

　　通常，如果一篇论文有多个作者，它会根据他们的贡献按降序排列，即第一作者和第二作者。即使你把这两个名字并排放在一起，默认情况下前者是第一作者。当然，在借鉴国外期刊的做法后，增加了通讯作者的重要身份，这相当于邀请权威机构来保证投稿质量。简言之，到目前为止，地方期刊上还没有“合作第一作者”的署名习惯，这也让很多人对“只有第一作者在职称评定中得到认可”感到苦恼。

　　那么，在具体的评估过程中，你是否认识到共同第一作者的身份和价值？

　　在职称评定方面，“一刀切”的作用被削弱。毕竟，具有高级职称的科研成果的“纯度”也是一个重要的衡量指标。在评估规则中，一些顶尖大学的人事部门明确要求第一作者只认可一个人，两个人不能同时享受第一作者的加分，这意味着“分享一个”是无效的。