原名:谁能评价这个职称?如何评价职称?
职称是对专业技术人员的水平、能力和业绩的评价和认可,具有较高的社会认可度。职称证书不仅为企事业单位就业提供了依据,也为企事业单位树立了形象,可以激励各类人才努力工作,实现自身价值。
那么,哪些人可以考职称呢?如何评定职称呢?一起往下看:
技能型专业人员只要符合相关考核条件的要求,即可申请考核职称。
一、我国现行的三种职称制度如下:
基于岗位任职的工厂用人评价体系:包括职称评定(包括考试取得的职称资格)和用人管理;
基于行政许可的职业资格准入评估体系:包括各类职业资格考试。(职业资格包括——执业资格(中级职称)、执业资格(初级职称))
基于社会总类的职业水平评估体系:社会总类的职业能力水平评估主要通过考试评估,如社工等级考试。
二、不同职业的职称等级是怎样划分的?
职称资格分为三级:高级(高级和副高级)、中级和初级(助理和成员级)。高级职称,如研究员、教授、主任医师、高级翻译、高级记者、高级经济师等;副教授、高级工程师、高级讲师、高级会计师等副高级职称;中级职称,如经济学家、讲师、工程师、主治医师等;主要职务:药剂师、助理记者、医生、技术员等。
三、专业技术人员可以通过以下途径获得职称资格
(1) 通过审查获得。一般情况下,专业技术人员应根据相应专业和级别的资质条件编写个人申请材料,并提交相关评审部门,由评审委员会进行评审,并按规定缴纳评审费。申请人还应当按照相应评审委员会的要求参加必要的审查或者答辩。
(2) 通过考试。全国统一组织中小学职称资格考试。目前,我国实行“考试代替评估”专业,如经济、会计、翻译、统计、国际商务等10个专业的中小学职称资格考试。通过考试取得的职称资格在全国范围内有效。
小伙伴们看看自己的职业是否也能参加职称资格考试呢?如果符合条件的话,建议可以考取与职业符合的职称资格,毕竟它的社会认可度还是非常高的~“闽州教育
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