（贵州省人才信息网）贵州省人才需求信息目录分析

记者从第七届贵州人才博览会组委会获悉，为进一步增强人才引进的针对性，促进人才资源的合理配置，组委会对收集的数据进行了分类分析，编制了《2019年贵州省人才需求信息目录》。分析表明，人才需求呈金字塔结构，越往塔底需求越多，其中本科及以上学历需求较大。

《需求目录》分四类进行分类分析，分别按照领域和行业(行业)、学历、职称结构分布、引进方式对数据进行分析整理。反映了2019年贵州省对各类紧缺高层次人才的需求，为求职者提供多维度参考。

截止到4月10日《需求目录》根据贵州省人才信息管理系统，全省各地、各单位共征集22661人。其中博士2478人，占总需求的10.7%，多为信息技术、医药卫生、生物技术等专业人才。硕士需求4953人，占总数的21.5%，其中以医学、教育类人才需求居多，计算机、建筑类人才需求也比较明显。共15645人(含大专、高职等。)都是必需的，占总需求的67.8%。

从领域(行业)来看，本届人博会包括扶贫、大数据与信息、大生态、文化旅游、卫生健康、国防科技工业、金融保险、科技教育、职业技能、国有企业、“两新”组织、人力资源开发(综合)等12个领域(行业)。根据统计数据，需求最大的领域(行业)主要是健康医疗、科技教育和大数据信息。

卫生领域共需要3682人，占总需求的17.6%。这个领域对高学历人才的需求很大，需要博士和硕士的比例很大。其中，公共卫生与预防医学、临床医学、口腔医学、中西医结合医学需求较大。

科技领域共需要3033人，占总需求的14.5%。该领域需要大量的硕士学位人才，博士学位人才需求量也大，专业范围广，其中数学、物理、地理、汉语言文学、学前教育、英语专业需求量大。这一比例表明，贵州正在进一步实施人才强省和科教强省战略。

此次大数据相关岗位需求为2922个，占总需求的14%。学历要求多为本科及以上学历，计算机相关专业为主。(中国日报贵州记者站)

来源：中国日报