路桥区破五难春季系列招聘会启动

来源：中国路桥新闻网

全媒体记者王亚波

实习生张安雅

日前，2021路桥区“破五难”春节招聘会在台州劳务中心市场正式开幕。本次系列招聘会将从20日起继续推出各类招聘活动，为缺工企业和求职者搭建供需交流平台，缓解企业结构性用工矛盾，助推我区经济高质量发展“开门红”。

求职者：

找一份更满意的工作。

在招聘现场，记者看到各个企业的招聘岗位种类繁多，有操作工、营销人员、业务主管等。求职者都在慎重选择自己心仪的企业和合适的工资福利。

王来自安徽，从事路桥保洁工作已有几年。但是，她的身体原因让她吃不消。今年，她想换一份更轻松的工作。在谈到对薪资待遇的期望时，她说，“其他都不是问题。我只是希望找一份不太累的工作。如果工资能高一点就最好了。”

“今年想换工作，希望工资比以前高。”求职者李明达已经做了十多年的技术工人，许多公司都向他抛出了橄榄枝。“这次招聘会挺好的。我看中了几家公司，准备跟他们走。”李明达说着，拎着一个包跟着一家企业的招聘人员走到外面，到企业实地了解了一下。

“目前参加招聘会的求职者主要是留在路桥过年的农民工，他们大多希望找到待遇比以前好的工作。求职热潮会在正月十五左右迎来一个小爆发。”据区人力资源和社会保障局工作人员介绍，本次招聘会共有120多家企业，提供3000多个岗位，用人单位和岗位还在不断增加。

招聘人员：

所有岗位都缺人。

就在记者站在公告栏的几分钟内，已经有5位来自不同企业的招聘人员前来询问。

据了解，随着订单的增加和企业产能的扩大，我区不少企业用工激增。为了吸引更多的求职者，许多雇主提供更高的工资和待遇。如浙江众合机械有限公司机械装配工计件工资为7000-9000元/月，招聘信息中注明“有食堂和宿舍”字样。

“我们的订单已经下到下半年了，第五天就开始了。现在还有三分之一的人员缺口。”一家机械制造企业的人事经理徐老师告诉记者，为了招到更多的员工，公司这次给普通工人涨了8%的工资，还派了5名工人到现场分工合作。“合适的员工很难找到，尤其是技术人才是‘抢手货’。”

在招聘现场，和徐经理有同样想法的招聘人员很多。在大厅的企业招聘登记处，来自椒江区某企业的人事经理陈勇正在填写企业信息。“公司还缺30多个业务员和技术人员，路桥有很多熟练的技术人员。我们提高了员工待遇，为技术人员提供免费住宿，希望能在这里招到合适的员工。”

众多招聘专场“工作”等着你。

记者注意到，每个企业展台都配有显示屏，上面不仅有该公司的企业信息、岗位信息和薪酬待遇，屏幕右下方还有一个二维码。

“求职者可以在展会上与企业招聘人员交流，也可以通过扫码关注了解更多企业招聘信息。”台州人力资源开发有限公司总经理唐友清介绍，今年公司与台州移动公司合作，点对点向求职者发送招聘信息。

春节是员工流动的高峰期，也是企业招聘的黄金期。为满足不同岗位人群的求职需求，我区推出线下春季2021系列招聘活动——新春综合大型人才招聘活动(2月20日)；一般工作的招聘活动

区人力社保局工作人员表示，除了参加线下专场招聘会，求职者还可以通过台州人才网获取相关岗位信息，或者通过搜索功能搜索感兴趣的岗位，足不出户就能找到心仪的工作。