2018湖北工业大学春季招聘会火爆来袭

3月13日，2019年湖北省高校毕业生供需见面会月首场招聘会暨湖北工业大学春季毕业生大型供需见面会举行。本次招聘会有全国720多家用人单位参加，为毕业生提供近4万个岗位，数量较去年有所增加。

许多毕业生想在湖北就业

此次招聘会由湖北省教育厅主办，湖北工业大学承办。现场，不少毕业生表示想留在武汉找工作。据统计，本次双选会720家用人单位中，70%来自湖北，50%来自武汉，为毕业生在湖北就业打下了良好的基础。为积极推进“我选择湖北”计划，湖北工业大学主动对接湖北各级地方政府和人才中介机构，邀请湖北省人才服务局、武汉市桥口区人力资源和社会保障局、武汉市东西湖区人力资源和社会保障局、洪山区人力资源和社会保障局、潜江市人力资源和社会保障局、 黄石市铁山区人力资源和社会保障局、武汉光谷光电园管理处和华中人才市场组织145家省直单位参加会议。 湖北工业大学国际经济与贸易专业大四学生邵旭野是襄阳人，武汉是他求职的首选。“我想留在武汉，因为我是家里的独生子，想离父母近一点，也因为武汉推出的租房、买房等一系列优惠政策很吸引人。”湖北工业大学大四学生葛洋表示，职场可以设在中部，武汉、郑州或Xi安，不考虑东、西部城市。

“慢就业”、“懒就业”比例上升

在招聘现场，湖北日报全媒体记者感受到，大学生“慢就业”和“懒就业”的比例增加，考研和出国的比例增加。湖北工业大学机械学院辅导员李奇说，今年该学院有450名应届毕业生，其中300多人正在考研或出国，占70%，只有150人选择就业。在选择就业的大学生中，签约率还是比较高的，目前达到了70%。但相对于高校毕业生总数，就业人数较少，占比不到30%。他说，“今年的毕业生，大多是‘95后’，都是家里经济条件比较好的独生子女。父母和孩子被期望追求更高的学历。超过一半的大学生不打算毕业后就业，而是选择继续攻读硕士和博士。

更关注职业发展前景

毕业生在找工作时，关注的重点更多的是职业发展前景。湖北工业大学大四毕业生毛志辉说，找工作工资是一方面，但不是最重要的一方面。开发平台更重要。刚参加工作，想多积累一些工作经验。来自武汉纺织大学电气专业的吴(音译)也表示，虽然薪水低，但还是可以接受的，但必须有一个更好的锻炼平台。现场，不少企业还为毕业生的就业“把脉”，在招聘海报的醒目位置标注员工的培养方式和职业发展前景。比如浙江交通资源投资有限公司的招聘海报，在最显眼的位置写了培养方式、发展平台、培养目标，目标详细到工作年限。

据悉，本次招聘会是今春以来参与单位最多、覆盖专业最全、企业质量最高的一次校园招聘会。大型企业如CCCC、中冶、葛洲坝、CSSC、中铁、CRRC、中建、中化建设、人福药业、安琪酵母等纷纷前来招聘人才，可为毕业生提供4万多个就业机会。招聘岗位涉及机械制造、生物技术、信息技术、建筑、软件、教育、金融、管理、艺术等多个行业。在参展商中，有45家世界500强公司，32家世界500强公司

据粗略统计，此次招聘会吸引了超过2.5万名湖北工业大学及周边高校毕业生前来求职，现场约有4000人初步达成就业意向。本次招聘会还充分发挥“互联网”优势，实行线上线下同步。毕业生通过扫描二维码参加在线招聘会。完善简历后，可以查询感兴趣的单位，在线发布简历，精准匹配企业和学生的需求和意向，为双方参与者提供高效便捷的服务。据悉，2019年，预计我省高校毕业生将超过40万人。

(来源：湖北日报)

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