2019成都市聘任制公务员报名启动(2019下半年成都公务员招聘公告）

来源：【红星新闻网】

2月10日，红星新闻网6月8日讯,国务院批准成都建设践行新发展理念的公园城市示范区。未来五年是成渝双城经济圈建设的战略机遇期，也是全面建设践行新发展理念的园区城市示范区的突破期。拥有2300多年历史的成都，正在大力实施人才强市战略，全力抢抓战略机遇，以更加积极、开放、有效的人才政策，吸引一批对城市有深刻认识、有深厚感情、有前瞻性研究能力、有专业技能的急需人才。

5月13日，成都发布2022年聘任制公务员招录公告，正式启动聘任制公务员招录工作。招聘报名时间为5月16日至6月20日.

自本次招聘报名开始，这座追梦之城、圆梦之城就以“创造无限精彩舒适生活”的诚挚邀请，吸引了全国各地优秀人才的关注。截至目前，金融、工程管理、城市建设相关职位报名火热。

不难理解，公务员聘任制大行其道。在“第一个吃螃蟹者”陈伟看来，公务员聘任制这个平台，是专业技术人才从政府那里施展才华、实现价值的舞台。从人才本身来看，党委组织部门“不拘一格降人才”，专业技术人才进入“体制”是一个好办法。于是，2020年，成都首次向全国放开公务员聘任制后，陈伟毅然放弃了国企舒适的工作，投身城建队伍，成为温江国资局国企投融资管理处处长。

温江国资局国企投融资管理处处长陈伟：

“当时看来，这份工作既能满足离家近的需求，又能深度参与成渝双环等国家战略带动的西部极地核电发展壮大。当然工资也是中上等，所以我毅然选择了应聘。”

同年，获得美国田纳西大学博士学位、曾任西南财经大学经济学副教授的邓杰加入成都聘任制公务员，担任温江发改局发展规划研究主任。

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职位数量更多

市直机关首次参与

今年47个职位的招聘分布在19个市级部门和区（市）县,所有职位都有行政编制保障，职位数量是前两年的三倍。值得一提的是，成都市首次拿出了市科技局、市公安局、市水务局、市金融监管局等市直机关岗位参加招聘。,规划师杨兴弟，现为成都市东新区公园城建局智慧城市规划师，他正以饱满的热情在新区这片热土上展示着自己更大的野心。他说，这个平台最吸引人的是有保障的薪酬，有组织部门对个人成长的深度关怀，以及足够的后续发展空间。对于有一定工作经验和专业知识的人来说，是一个非常好的实现个人价值的平台。

专业领域涵盖面更广

条件设置更加科学

与往年相比，今年成都聘任制公务员不仅涉及工程管理、城乡规划、水务、金融、乡村振兴、医疗卫生、文体旅游产业等“传统”热门领域，还涉及人工智能、大数据、“智慧城市”建设、航空产业、智能交通、生命医学等一大批新兴领域。同时更加注重人岗相适，优化学历、专业、经历等条件。近半数职位对相关专业领域的职称提出了明确要求。应聘者需要对工作要求有更多的了解和判断。建议考生可以致电各招聘单位了解报名情况，所以

此次聘任制公务员最高年薪进一步提高，其中包括薪酬待遇措施更实(成都市公安局智能交通技术处处长、成都市地方金融监督管理局数字金融管理处处长)。成都还明确，符合条件的公务员除了参加基本养老保险、职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳住房公积金外，还可以享受购房、子女就学、就医等当地人才政策。同时，为加强聘任制公务员的培训和管理，成都市委组织部出台《成都市聘任制公务员管理办法（试行）》，明确规定用人单位要建立导师帮扶制度，由主要领导亲自指导、分管领导负责，安排列席办公会议和重大工作会议，帮助其尽快胜任工作，发挥专业优势。

温江区交通局交通发展规划局长余：

“进入这个团队一年，温暖、挑战、成就成了三条主线。价值实现的过程是快乐的，更何况平台广阔。聘任制公务员会让你成长的更快。组织的关怀，团队的配合，责任，任务的压力，完成的喜悦，都会让你感受到。如果你有梦想，就去追求它。试想当你走在路上，看到你在城市的角落里的汗水，你在城市的景观里的印记，你在城市的发展中的感悟，你一定会感受到花开的芬芳。”

成都市东部新区财政金融局投融资分析师赵：

“新东区的工作岗位，无论是工作还是生活，个人还是家庭，都表现出了新的活力、知识和内心的充实，我深深感到自己正在成为一个更好、更有价值的我。”

同时，成都市对在专业岗位上做出突出成绩和贡献的公务员进行任用。经过五年的聘用，考核结果符合要求，已批准为锻炼发展平台更高.

(来源：市委组织部、成都两新党建)

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