河南公务员考试工资待遇如何？(河南省考公务员工资待遇）

历年来，河南公务员考试都备受大家关注。2019年河南省招录7478人。2020年，根据国家就业政策，特岗教师、三支一扶、选调生都在扩大招聘规模。预计2020年河南省招录人数将突破万人。我们拭目以待。每年公务员考试的竞争压力都比较大，所以这种压力的背后是我们看中了他的福利待遇和稳定性，相比其他行业还是不错的。首先我们来看看河南公务员招考历年的竞争压力。

1.工资构成

公务员的工资由：基本工资、津贴补贴、奖金四部分组成。

1.基本工资：工资，工龄级别，职称等。就像是公务员中最底层的科员。基本工资标准由原来的630元提高到1320元。

2.津贴：有两种：基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说，特殊岗位由人事部和财政部联合发放和规定，如狱警津贴、审计员津贴、纪检监察委员会津贴等。所以每个岗位会有不同的薪资。经济财力较好的地方，津贴比例会很高，而地方财力较弱，津贴会少一些。

3.补贴：餐补、车补、房补、防暑降温费、冬季取暖费、节日费、十三工资等等。

4.奖金：包括精神文明奖、绩效考核奖等。奖励数量根据单位不同而不同。

5.五险两金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金。

总之河南这么大，每个地方的财政情况都不一样。发达的地方工资福利更高是肯定的。

2.薪水的例子

县级政府系统：月基本工资2180，文明奖300，车补600，住房公积金700。还有各种补贴。平时四千，住房公积金，近五千。每年至少支付十三个月的工资。

市级公务员：基本工资3554，车补600，文明奖600(都是年底)，考核奖1200(一季度一个)。

贫困县单位：见习基本工资1610，车补600，文明奖300，保留福利补贴38，生活补助486，女职工保健费5，应付3039，代扣一险三交554.76，已付2484.24。

每个城市还是有很多不一样的地方。总的来说，河南公务员的工资水平还是比较能接受的。毕竟公务员还是有稳定的收入，有面子，有高福利，挤着想干的工作！

你可以自我测试一下，看看自己处于哪个阶段。2020河南公务员考试来了。提前备考是我们当前的工作。