如今，“就业难”已经成为一个老生常谈的话题。据统计，2021毕业季，共有909万毕业生进入职场，企业招聘出现供大于求的局面。“掐尖”、“提升门槛”不再是什么新鲜事。

因此，在“大学生毕业就要失业”的压力下，很多大学生充满了危机感，他们开始想尽办法提高自己的综合实力，比如参加各种职业技能考试，或者希望通过四六级成绩单上的数字说服企业。

然而，四六级考试中有一个奇怪的现象，就是刚考过的学生忙着“打分”，而只有300多分的学生英语“裸考”却成了常态。为什么？

四六级考试也有“分界线”？

根据相关规定，只有学生才能报考大学英语四六级。每年有两次机会，分别在6月和12月。眼看新一轮考试就要开始了，想必这个时候已经有不少同学开始复习了。

但是细心的同学会发现，备考大军中有相当一部分人其实已经考过了。取而代之的是那些平时成绩不太好的人，而只有300多分的同学还在坚持“裸考”，看起来像个随便的女孩。

学生对考试完全不同的态度，让家长很内疚。四六级考试有“分割线”吗？为什么分数在430-450分的学生会积极的去打分，想要取得更好的成绩，而分数在300分以上的学生却不擅长“佛学”？

事实上，会出现这种情况，主要是因为在同学们内心对四六级的认知不同，取得分数的学生认为，较高的四六级分数将有助于他们在未来职场中的简历。相反，选择平躺的同学认为考试不重要，不值得自己努力。

四六级成绩究竟重要吗？当然了

在很多同学的心目中，英语这门学科基本上不会再用了，除非去私企或者搞科研，所以四六级通过与否并不重要，但是这种想法可能存在一些误区。

根据一方面，4级成绩是考研中的一道“铁门槛”,的数据，21年间考研人数已达377万。同时，有学者预测22年考研人数将可能超过400万。由此看来，有继续深造想法的大学生不在少数。

但由于近年来部分高校研究生扩招计划，很多专业教学资源处于不佳状态，毕业生水平参差不齐，难以达到企业的预期。

为了提高研究生的“含金量”，人大、北交大等院校都在在招生简章中设置了报考的限制条件，,也就是说，四级成绩低于425分的学生不能申报。这样一来，很多不重视四级的学生就会被拒之门外。

为了解决另一方面，国企在校招中也对英语四六级成绩做出了要求,每年大学生的就业问题，事业单位和国企都会去对口高校进行校招。由于招聘对象在学历和专业方面处于同一起跑线，就会对大学生提出新的要求。,的企业实行“择优录取”

比如中铁二十局的招聘，要求明确要求同学们英语四级成绩必须达在425分以上，提交应聘时需要上传电子成绩单。所以，如果考生抱着平躺的态度，恐怕会错过这个重要的工作机会。

四六级固然关键，但也不建议同学们频繁刷分

可以理解，大学生频繁刷分，希望自己的简历更加光鲜亮丽。但是需要注意的是，大学生可以参加考试的次数是固定的，四级425分只是六级的入场券，而不值得同学们一次又一次的冲击更高分。.

这不仅对造成考试资源的浪费，,没有帮助，而且也没有什么意义。毕竟学生过了六级，四级成绩就变得无足轻重了。无论是在竞选中，还是在求职中，大家都会只关注六级成绩。

所以，笔者建议，在四级已经过了的情况下，不要太纠结于自己成绩的高低。不如抓紧时间报六级，考个满意的成绩更重要。

【笔者寄语】

笔者大学的时候老师总说12月的四六级会比6月的简单一点。

如果你是一个英语基础比较好的学生，可以抓住机会通过两个讨厌的考试，而英语成绩一般的也可以把重点放在四级上，多做真题，先下一城。

但不管怎样，平躺、佛家等态度都不应该出现在考试中，因为这其实是对你未来的不负责任。学生要注意调整心态。

今日话题：你的英语成绩怎么样呢？