教育部通知：教师资格证先上岗再考证！

今年，大学毕业生人数达到874万，创历史新高。大学毕业生的就业压力不容小觑。受新冠肺炎疫情影响，中国第一季度GDP同比下降6.8%。可以说，一场前所未有的疫情给大部分行业带来了不小的冲击，也对今年高校毕业生的就业市场产生了很大的影响。

早在2月初，教育部就未雨绸缪。会同人力资源、财务等政府部门。提前研究了疫情对就业的影响，及时出台了一些积极的政策来缓解高校毕业生的就业压力。包括研究生和专科毕业生的进一步扩招；鼓励大学毕业生应征入伍；增加基层公共卫生领域的招聘名额；增加幼儿园和高中的教师人数。

对于立志从教的大学毕业生来说，今年绝对是最好的当老师的机会。2020年不仅要扩大教师编制，还要保证教师待遇不低于同级公务员。所以入职难度会降低，起薪会比往年高，甚至一入职就涨工资。

然而眼看着毕业日一步步临近，就业招聘市场的大幕已经拉开。然而，任何作为教师入职前提的——教师资格证考试迟迟不举行的消息，都不免让今年下半年想当老师的大学生们十分焦虑。

众所周知，我们国家要想当老师，是要持证上岗的。这个证书是《教师资格证》。教师资格证分为大学和中小学两个系列。其中，大学教师资格证要求大学教师报名并通过考试，即“先上岗，后验证”。想当中小学教师，就得“先拿证，再上岗”。通过普通话、教育心理学、专业课等考试，拿到教师资格证并不容易。每年都有很多想从事教师职业的大学毕业生因为没有取得《教师资格证书》而被挡在教师队伍之外，让他们与这个心仪的职业失之交臂。

受疫情影响，在疫情防控期间不宜组织大规模检查。目前托福、雅思、中考、高考都是延期的，所以教师资格证考试可以延期举行也就不难理解了。会影响下半年的教师招聘吗？

近日，教育部传来好消息：针对多地考试因疫情延期的具体情况，为不影响今年高校毕业生就业，教育部决定对部分职业资格实行“先上岗后验证”的阶段性措施。

《通知》提出对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实行“先上岗，后核定”的阶段性措施。凡思想政治素质、普通话水平、身体条件等符合教师资格考试报名和教师资格认定条件的高校毕业生。可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试取得教师资格。

通知还强调，用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将上述职业资格条件作为限制性条件。

这意味着，今年教师资格证将不再是入职教师职业的限制性条件。今年确定在小学、幼儿园、中职学校当老师的高校毕业生，只需要在接下来的时间里准备好毕业论文和招聘即可。

但是，这项措施是分阶段的。2020年12月31日后，要求中小学教师持有ce

教育的对象是学生，学生随着社会的发展和时代的进步而变化，所以教育理念也要与时俱进。过去当学生的教育理念和方法可能已经过时了。当你成为一名教师，你应该跟上教育发展的步伐。

总之，随着高校毕业生求职的高潮即将到来，有志于从事教育行业的高校毕业生一定要充分了解今年教育系列的新招聘政策，尽可能多的了解你所选择的专业。只有热爱教育，他们才有教育情怀。