什么是公选、公务员、公务员

什么是公选？

公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。中央颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》，规定公开选拔竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委和政府部门领导成员或其人选，党政机关内设机构领导成员或其人选，以及其他适合公开选拔竞争上岗的领导岗位。面向社会进行公开选拔，竞争上岗在单位或系统内进行。通过竞争上岗，让选人用人在阳光下运行，选拔想干事、能干事、为民成事的领导干部。

什么是选择？

据《公务员公开遴选办法(试行)》介绍，所谓公开选拔，是指“市(地)级以上机关从下级机关公开选拔任用内设机构公务员。”公开选拔是公务员转岗的方式之一。中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下公务员登记备案且在职的公务员。

选拔公务员报考有什么要求？

1.工作经验

具有2年以上基层工作经历，参照公务员法管理的公务员或行政机关(单位)工作人员(截至2017年9月30日)，年度考核均为合格及以上。

注：基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政机关、行政村(城市社区)、企业、事业单位(参照公务员法管理的市级以上除外)及其他经济社会组织的工作经历。在军队团级或相当团级以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

此外，还有几类问题是人们比较关心的：

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习基地(基地为基层单位)参加实习或在企事业单位参加项目研究，可视为基层工作经历；大学毕业生在学校的社会实践、实习、兼职不能算基层工作经历。

经组织批准，各级公务员和参照公务员法管理的行政机关(单位)工作人员，在《公告》所指的基层单位进行在职培训半年以上的，可视为基层工作经历。多次被分配到基层的经历可以合并计算。

在设区的市开发区(高新区)党委、管委会等部门的工作经历，不能视为基层工作经历。但设区的市公安局派出的各公安分局的工作经历，可视为基层工作经历。

2.年龄

35周岁以下(1981年9月5日以后出生)

3.教育

本科以上学历。

4.您可能无法参与以下情况：

未经组织审核批准；

(二)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的；

(3)受到党纪政纪处分或在影响期内；

按照国家和省有关规定，在定向单位(岗位)工作，未达到签订的最低服务年限或者有其他限制性调动规定的；

新录用尚在试用期的公务员，参照公务员法管理的行政机关(单位)工作人员；

在历次选调(转)考试中违反选调(转)纪律，被认定为舞弊的；

法律法规规定的其他情形。为下属机关选拔优秀公务员的重要途径，是深化干部人事制度改革、确立基层导向的有益实践，是从公务员结构上保持领导机关与基层密切联系的重要举措。

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