近年来，网上流传着一种“读书无用论”。总有人说“博士毕业给大学老板打工”之类的话。只听这种言论。找工作的时候才知道学历有多重要。
看重学历的不仅仅是大企业，体制内的“铁饭碗”也同样要求学历。虽然大部分事业单位只需要本科就可以考，但是还是有一部分岗位研究生以上的都可以报考。我们来看看这些位置怎么样！
1.大学教师
因为老师很专业，所以准入门槛很高。即使是心理咨询师也要有研究生学历。所以想考大学教师，学历至少是研究生以上。如果是一些专业科目，可能需要博士以上学历。
大学老师门槛高，相应的工资也会高很多，可以说远超中小学老师。即使中小学教师年收入高于10万元，大学教师年薪几十万甚至上百万也是正常的。如果成功带出项目，还可以获得各种奖励和资金，以及适当的高收入人群。
2.定向选调
下半年将开始各地区的定向调动招聘。很多人只知道定向输送受学校、党员、班干部等限制。其实学历也有很大的影响。定向调也面向研究生及以上学历的学生开放。
研究生被定向调剂录取后，服役结束考核定级时优势更大。本科生只能聘任一级职员，研究生可以直接聘任四级职员。以后提拔调动的时候，也是优先考察的对象。起点比别人高，未来的成长空间自然会更大。
3.人才引进
人才引进是近几年非常热门的考试，全国各地都有人才引进计划。人才引进一般是事业编制，但和普通事业单位的考试不一样。一般没有笔试，只有面试。引进后属于正式事业编制，待遇和政策有所倾斜。
人才引进对学历要求高，研究生以下基本不在话下。但人才引进的待遇也很好，往往会约定非常高的年薪，50万以上很常见。而且很多地区会支付巨额的落户费，保证在当地能买到100多平米的房子。走人才引进之路，前景非常明朗。
所以学历在备考中还是很有用的。广大研究生并不觉得备考很吃亏，体制内也有很多为高学历人才量身定做的岗位。如果能考上这些岗位，待遇和前景都是光明的！
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