来源：沈阳市公安局
据沈阳市公安局通报，沈阳市公安局升级管辖成立专案组后，在前期工作的基础上，已查明沈阳大学2018届研究生王某宇故意伤害案全部事实。12月20日，马某某、王某桥、丛某某等3人因涉嫌故意伤害罪被警方刑事拘留。犯罪嫌疑人马某某对其在殴打过程中用水果刀划伤王某玉的事实供认不讳。同时，供述后，他为了不影响学业和前途，多次编造虚假供述，掩盖犯罪事实。丛某某、王某乔到案后，主动承认错误、悔罪，如实陈述案情。因情节轻微，12月21日依法变更取保候审强制措施。
(一)案件起因及过程调查：2018年，王某宇、丛某某、王某乔等5名学生组成团队参加辽宁省研究生ERP沙盘模拟竞赛，获得一等奖。因王某玉向学校反映其在竞赛中有较大贡献，应按领队加分(分数与国家奖学金评定直接挂钩)，与报名领队丛某某发生冲突。2019年9月19日11时许，学校宣布不认定负责人决定后，王某乔、丛某某将王某玉叫到沈阳大学南校区文综楼1号B414学校研究生会办公室，发生争吵。在室内等候并与女友王某乔约好一起吃饭的马某某也上前指责王某玉。王某宇随即与马某某发生争吵，并一起殴打。丛某某、王某乔也上前殴打王某玉。殴打过程中，马某拿起常年放在办公桌上的一把水果刀，将王某玉的腿部和眼眶划伤(腿部伤势在医院发现)。见王某玉满脸流血，王某乔夺下马某手中的水果刀(刀上提取的生物样本经DNA比对与被害人基因型一致)。随后，从房间的药箱里找出纱布让王某宇擦拭脸上的血迹。王某宇想求助，就往门外跑。怕被老师同学发现，马某某随后追王某玉，追到三楼老师办公室时被学校老师制止。在此期间，王某乔、丛某某将活动室地面上的血迹擦掉。1时57分，学校老师和同学将王某宇送往沈阳市第一人民医院救治。
(二)王某玉腿部损伤情况调查：沈阳市第一人民医院眼科医生在为王某玉进行眼眶缝合时，发现王某玉腿部有血迹，建议其到急诊外科检查。经医生检查，发现王某宇左膝背面有伤。至此，王某宇本人及在场师生才得知腿部受伤。为了查明腿部受伤的原因，专案组对医院进行了调查。医院证实，当日14时许，该院骨科收治其住院。在此期间，王某玉神志清醒，体检配合，排便正常。术后住进骨科604重症监护室(医院证明其实是术后观察室)。三天后，鉴于他病情稳定，伤口愈合良好，医院建议转到普通病房治疗，他拒绝了。9天后，王某宇在这间病房独自完成了学校安排的两门课程考试。两天后，王某宇出院，治疗费用共计16239.76元，全部由沈阳大学结算。另据工作了解，王某玉住院以来，双方多次协商和解赔偿(根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第288条规定，本案为可和解案件)。在此期间，受害方曾要求赔偿90万元(三名受害方各30万元)，马某某同意支付赔偿金30万元，王某乔同意帕
(3)案件办理过程回顾：联合调查组查明，2019年9月19日13时11分，王某玉通过学校老师报警，大东分局陶畅派出所民警立即出警。该案当日作为行政案件受理，先后对马某某、王某桥、丛某某制作讯问笔录；9月23日，王某玉病情稳定后，办案民警做了询问笔录，并查看了案件现场；9月27日，大东分局委托辽宁大学司法鉴定中心对王某宇进行司法伤情鉴定；10月10日，鉴定中心出具轻伤鉴定意见后，大东分局于10月11日将此案转为刑事案件。10月13日，办案民警安排王某玉指认本案嫌疑人；10月24日，办案民警对马某某、王某桥做了讯问笔录；10月25日，办案民警对证人卢某某做了询问笔录；10月28日，办案民警对王某玉做了询问笔录；11月4日，办案民警找王某玉谈话，介绍案情进展；11月13日，办案民警对王先生做了询问笔录；11月18日，办案民警对王某乔做了讯问笔录；11月24日，办案民警在派出所对丛某某、马某某及其父亲进行了法制教育；12月12日，办案民警对丛某某做了讯问笔录。10月30日，派出所副所长听取办案民警汇报，指导案件侦查工作；11月21日，派出所副所长和法制大队共同研究案情；12月3日，派出所副所长带领办案民警到大连市庄河市王某玉家中，对其进行了询问笔录，并再次与大东分局法制大队进行了调研。10月20日，派出所所长接待了被害人王某玉的亲属介绍案情进展；10月24日，派出所所长、法制大队研究办案；11月21日，派出所所长与法制大队协调立案调查；12月11日，派出所所长与法制大队沟通，研究案件调查。12月1日，大东分局局长抽调法制大队、派出所所长和办案民警研究案情。
(四)联合调查组彻查结论：案发现场无其他证人，报警时间较晚，现场已被破坏，被害人无法直接指证造成其腿部轻伤的犯罪嫌疑人。事发后，双方家长多次寻求和解，赔偿金额未能达成一致。特别是三名肇事者多次隐瞒真相，导致主要证据矛盾，造成犯罪情节不清，案件疑难。大东分局和陶畅派出所存在领导干部重视不够、工作操作不合理、出警有一定拖慢等问题。市公安局党委决定对大东分局局长、副局长进行整体通报批评，责令其向市委作出深刻检查。大东分局党组决定，对时任陶畅派出所所长、副所长予以诫勉谈话；本案中，民警被停职检查，责令离岗培训一个月。
来源：沈阳市公安局
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