中国传媒大学党委书记落马(中国传媒大学党委书记风波）

中国传媒大学昨天地震了。违反八项规定，校长苏、副校长吕志胜被免职，党委书记陈文申被通报批评。一个团队三个主要领导同时被处分，其震慑效果堪比拿下一只部级老虎。

我们常说腐败是个人的过错，但如果团队中有一批人出了问题，那就真的值得深思了。长安街知事（微信ID：Capitalnews）发现，此轮反腐出现了不少“重灾区”:多名班子成员相继落马，其中除了朋友熟知的滇陕，还有——人。

李是中共十八大后落马的第一只部级“老虎”。他在成都工作了10年，当了8年的党委书记。事故发生后，原成都市委常委孙平、何华章，市长助理陈争鸣、周洪德、刘俊麟相继落马。昨日，成都市委副书记李也被带走。由于这些人关系密切，他们在当地被称为李的“团队”。李一出事，这个“团队”就全军覆没了。

在呼和浩特，韩、唐和张曾经一起组队。韩是书记，唐是市长，张是副书记(后来的中国人民政治协商会议主席)。2013年，分管城建的呼和浩特市副市长薄连根落马，引发当地官场多米诺骨牌效应。韩、唐、张也参与其中。由此，韩违纪被免职，唐违纪违法被移送司法，张在办公室割腕自杀。

类似的情况也发生在军队和央企。在武警交通指挥队伍中，司令员、政委、副司令员、总工程师相继被查。南航四位副总出事后，总经理司献民也在月初宣布落马。

看完这些惊心动魄的案例，很多小伙伴都会说，所谓的“团团伙伙、帮派私益”都是在说他们。那么问题来了。这些干部都是不同时期分到队里的，有的是从外面调过来的。短短几年，他们就能迅速“联合起来，集体作案”？

事实上，很多领导干部并没有朋友想象的那么“贴心”。除了一起开会讨论工作，大家都在做自己的事情，私下很少有交集。所以经常会出现这样的情况，团队中一个成员被辞退，而另一个成员却“吊儿郎当”，不但没有吸取教训，反而还乐此不疲。没过几天，这个人也进去了。

“咬耳朵扯袖子”一直是党内监督的好传统。班子成员是工作伙伴，是党内同志。互相监督，互相提醒，是他们应有的责任。然而，俗话说“兵不厌其烦”，在上述出现问题的团队中，“班长”本人忙着搞腐败，自然无暇管理团队成员，更不用说互相监督了。在一些单位，党组会议甚至长期不谈党建和廉政建设。长此以往，“各腐各的，你腐我腐，谁也不管谁”的风气就会蔓延。最讽刺的是，有些人出事后会咬对方的伴侣，以为赚得比自己多的人就安全了。如天津地铁公司原党委书记王向中纪委举报“老搭档”三三五四地铁公司原总经理高，高在“双规”期间举报王。最终，地铁党政两位“一把手”双双落马。

党的十八大以来，中央多次强调，各级党委要落实党风廉政建设主体责任。队员出事，班长难辞其咎。长安街知事（微信ID：Capitalnews)此前介绍了河南新乡的情况。队里很多人被开除了，秘书也受到了处罚，尽管他是第一名

主体责任如何落实？其实中央也已经给出了具体的方案。从群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育，每年都会召开党内民主生活会，班子成员坐在一起“脸红出汗”是常态。在正常的党内组织生活中，同志之间互相批评和自我批评，既监督别人，也时时警醒自己。

为了保证队伍的“安全”，组织部也是煞费苦心。今年很多地方出现了“换将”的情况。整体布局后，班子成员在年龄、知识结构、工作经验等方面更加多元互补，从而避免了因官员集中在某个地区或领域而产生的“裙带关系”问题，以及因面子而不便监管的问题。这种改变看似让团队成员变得“遥远”，实则让他们更像战友一样“亲近”。