西培高职教育事业部季度会议暨表彰大会成功召

回顾2017，期待2018年西培高职教育部季度会议暨表彰大会成功召开

12月27日下午13:00，西培高职教育部季度工作会议暨表彰大会在杭州平江商务酒店成功召开。本次会议成功评选出优秀团队、优秀教师、月度销售冠军、季度销售冠军、季度进步新人等重要奖项。

第一项：各大校区季度总结报告环节

育英校区主任楼林静做了总结报告

杭州职业学校校长夏水亭作了总结报告

经济学院院长赵斌斌作了总结报告

金融学院院长刘英做了总结报告

湖州校区主任崔鹏做了总结报告

绍兴校区主任关庆祥做了总结报告

经贸学院院长方杰作了总结报告

第一个环节是几位校园负责人的总结报告，回顾过去一年的成功和困难，客观总结、分析并相互分享经验和方法。虽然表演令人满意，但每个人都有一些遗憾。他们充满斗志，说来年可以做得更好。

其中，他们强调团队建设的重要性，期待团队中的每一位成员充分调动他们的积极性，努力让每个人都独处。

第二项：表彰环节

月度销售冠军：王亚平、寿家栋、朱振琴

（非校企合作）

季度销售冠军：寿家栋

（非校企合作）

月度销售冠军：刘雪阳、郑春丽、毛剑飞

（校企合作）

季度销售冠军：庄艳丽

（校企合作）

优秀团队：经贸校园

优秀教师：朱海燕

季度进步新人奖：

纪晓月刘学阳梁宇新陈涛

在表彰环节，季度销售冠军寿家栋和庄艳丽分别发表了获奖演讲。他们在过去的一年里恢复了他们的精神旅程，并与你们分享了他们的工作经验。

他们一致认为心态非常重要。在松懈的时候,要及时调整心态,充分相信自己,坚持下去,把每项工作都落实到位,不辜负自己。

第三项：高职教育事业部三大支持部门总结

运营总监龚京华做了总结报告

培训督导部王群做总结报告

教研中心副主任陈涛作了总结报告

在三大支持部门汇总中，高职教育事业部运营总监龚京华分享了2017年高职教育事业部月度销售额数据。报告显示，所有数据指标均呈现稳定增长趋势。这与你过去一年的努力工作密切相关。他鼓励大家再接再厉，迎接困难，努力在2018年取得更辉煌的成就。

培训督导部王群在报告中表示，培训督导部成立时间不长，但在现行政策下已经取得了一些良好的效果。未来2018，在培训部Li Xue的领导下，将增加更多的培训机会，聘请专业培训讲师为我们的销售队伍建设打下坚实的基础。

教研中心副主任陈涛也表示，教研部今年已经建立了一支相当优秀的教师队伍，但要打造西培的品牌效应，就必须注重教师的储备和积累，提供优质服务，打造高效课程。在未来的一年里，教研部将在上述三个方面做出更多努力。

第四项：高职教育事业部总经理作会议总结

会议结束时，集团高等职业教育部总经理、副总裁项振旗作了会议总结报告。项先生首先充分肯定了大家在2017年都超过了年度目标。他主要赞扬了经贸学院院长方杰。他脚踏实地、认真的工作态度、高效的执行能力和超强的团队管理能力值得学习。

项校长表示，2018年，高职教育部计划覆盖浙江省三分之二的高职院校，这意味着我们需要更多能够独立工作的专业人才。项校长号召现有的中层园长认真培养骨干，底层同仁积极成长，共同为西培高等职业教育的发展开拓和拓展版图。