海南奥赛专升本备考题库
1.管理的核心是(D)
a、决策b、领导力c、激励d、处理人际关系。
2.霍桑实验结论中,员工的定义是(B)。
a、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
3.古典管理理论阶段的代表理论是(A)
a、科学管理理论B、行政组织理论C、行为科学理论D、权变理论
4、直线型组织结构一般只适用于(B)
A.按职能需要专业管理的小型组织b .按职能不需要专业管理的小型组织c .按职能需要专业管理的中型组织d .按职能需要专业管理的大型组织。
5.双因素理论指的是(D)。
a、人和物质因素B、信息和环境C、自然和社会因素D、医疗保健因素和激励措施
6.专业化管理程度高,但部门间协调性差,存在多头领导现象。这是什么样的组织结构特点?(二)
a、线性系统B、函数系统C、线性函数系统D、事业部系统E、矩阵系统
7.管理和控制的基本目的是(A)
a、维持现状B、打破现状
c、改变现状D、实现创新
8.双因素理论中的两个因素是指(C)
a、人和事的因素B、信息和环境的因素
c、保健因素和激励因素D、自然因素和社会因素
9.李克特的管理模式认为,高度成功的管理者普遍采用的管理方法是(C)。
a、使用-命令B、适度-命令
c、集体参与D、协商型
10.管理的核心是(D)
a、决策b、领导
c、激励D、处理人际关系
1.泰勒的科学管理理论出现在(A)
a、19世纪末20世纪初B、30年代
c,二十世纪四十年代D,六十年代
12.头脑风暴法属于(B)
a、外推法b、直观法
c、因果法D、德尔菲法
13、弗鲁姆的激励理论认为(a)
a、动机=期望值效价
b、人是社会人。
对于一个主管来说,最重要的需求是成就需求。
d、动机不是简单的因果关系。
14、控制活动应该是(d)
a、与计划工作同时B、先于计划工作。
c、经过计划的工作D、结合计划的工作。
15.在组织结构设计中,划分管理层级的主要原因是(D)
a、组织高层领导的偏好B、法律的规定
c、组织规模D、管理宽度限制
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