工商管理考公务员太难正解为有朋友私下问我，考公务员难吗？客观来说，公务员在职备考难度很大。公务员，因为稳定，成为了首选之一，这就增加了这种选拔考试的难度。尤其是今年，在“双减”政策下，K12教育面临裁员和辞职潮。据统计，2022年国考招录中，明确招录应届毕业生的招录人数为20893人，职位10738个，占总招录人数的66.9%。显示了公务员考试对应届毕业生的“青睐”，也意味着公考对非应届考生的“挑战”。
有朋友私下问我，考公务员难吗？
客观来说，公务员在职备考难度很大。这一般体现在以下几个方面。
第一，在职编制，精力分散。公务员这个职位越来越被大家认可，越来越多的人选择考公务员。每个人都喜欢稳定的生活。一方面，工作“996”和裁员的压力越来越大，社会竞争越来越激烈；另一方面，疫情等因素也增加了个体工商户对自身生活的焦虑，甚至这种焦虑已经蔓延到沿海地区一些有一定规模的企业和从业人员，这些企业和从业人员主要从事外贸。公务员，因为稳定，成为了首选之一，这就增加了这种选拔考试的难度。
第二，竞争对手能力强。尤其是今年，在“双减”政策下，K12教育面临裁员和辞职潮。很多奋战在大城市K12前线的年轻人，一直受制于“去北上广还是回老家”的选择，裁员潮是逃离北上广的最后一根稻草。回老家就业机会摆在面前的优先顺序是考公考事业单位考试，拿个铁饭碗。这些竞争者往往受过高等教育，在大城市做过教师，有很强的形象气质和语言能力。
其他竞争者都是大学应届毕业生。他们可以在图书馆每天五点到九点学习刷题。他们年轻，精力充沛，注意力集中，记忆力好。大家在一起学习氛围很好，通过题海战术很容易得分。
第三，在职人员能担任的职位很少。据统计，2022年国考招录中，明确招录应届毕业生的招录人数为20893人，职位10738个，占总招录人数的66.9%。这意味着所有非应届毕业生都将加入到剩余33.1%岗位的竞争中来，对于受疫情影响，就业困难的应届毕业生来说是个好消息。显示了公务员考试对应届毕业生的“青睐”，也意味着公考对非应届考生的“挑战”。
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