人均年薪334亿！白酒企业薪酬哪家强？茅台、五粮液、汾酒上榜

众所周知，白酒是一个极其暴利的行业，行业排名前几位的巨头，如茅台等，每年都是赚得盆满钵满。此外，这些白酒企业的工资待遇也相当不错。数据显示，国内白酒行业人均年薪已经达到了惊人的23.5万元，光是发薪水这些企业就要支出334亿元。那么问题来了，如果横向比较的话，哪家企业的待遇最为优厚呢？

白酒企业薪酬哪家强？

前不久，国内各个白酒企业公布了2021年度的财报数据。除了营收和盈利之外，工资水平也是人们需要关注的一个重要方面。因为薪酬的高低，不仅关系着一家企业的运营水平如何，更是行业整体发展的参考指标。接下来，就带大家看一看各大白酒企业员工的待遇如何。

首先是行业的龙头老大茅台，平均年薪超过36万元，排名第一位。其次是泸州老窖，去年员工平均年薪为34万元，仅落后茅台2万元。排名第三位的是水井坊，其员工平均年薪超过29万元。接着是古井贡酒、五粮液、汾酒等知名品牌，其员工平均年薪分别为28万、26万和21万元。

根据统计数据显示，截止到去年底，国内共有上市白酒公司19家。这些上市企业，一共发出了超过334亿元的工资。如果按照在岗员工14万人来计算的话，那么平均每人的年薪超过23万元，月薪近2万元。可以说，白酒绝对是一个高薪的行业，其收入水平远超其它领域。

三年薪酬增长50%

还是以排名前几位的白酒企业为例。根据茅台官方的数据显示，2020年该企业的在岗员工总数为4.2万人，员工平均工资增长超过12%。这一年，该酒企员工的平均年薪近31万元，短短两年就增加到了36万元。不得不说，茅台酒业的赚钱能力确实强悍，员工待遇也极其优厚。

泸州老窖在员工平均年薪方面，仅落后于茅台，但是其在职员工数量却仅为3434人，远少于茅台。这也是上市白酒公司中，员工数量最少的一家。可以说，泸州老窖的员工平均年薪，只所以能够超过30万元，正是占了这个便宜。

而另一大白酒巨头，同茅台齐名的五粮液，在员工待遇方面也是不遑多让。数据表明，该公司早在2019年时，员工平均年薪就超过了18万元，平均每个月达到了1.5万元。到了去年，又提升到了26万元的平均年薪，月均超过2.2万元。这三年时间，五粮液的人均月薪增长超过50%。在一众白酒巨头中，其薪酬待遇增长幅度最大。

以往人们关注白酒企业，总是看每年的销售额和营收数据。但是一家企业发展的好不好，员工的待遇也是一个很重要的维度。如果一家企业不赚钱的话，那么员工也无法享受到高工资。所以说，员工薪酬如何，直接检验一家白酒企业的经营状态如何。

白酒行业收入极高

看完了白酒行业的各大巨头的员工待遇，那么横向比较其他行业，这个工资待遇又如何呢？根据权威机构的调查报告表明，在去年上半年，国内A股上市公司的人均年薪超过9.8万元。按照这个数据计算，那么全年薪酬为19万元，平均到每个月则是1.6万元。

其中，证券、游戏、银行、半导体等行业的人均月薪，排名前十位。这些行业的员工月薪，从每个月5万元到2万元不等。从这一维度来看，白酒行业的薪酬待遇，仍然无法挤进前十位。根据前文的数据来看，白酒行业的平均年薪为23万元，月均不到2万元。只不过，这个收入水平，在国内依然属于高收入群体。

因为疫情的冲击，近两年很多行业都不太好做。尤其是餐饮、酒店、景区等，受到的影响最为显著。这些行业的薪酬水平，自然也不太高。数据显示，去年上半年，这些行业的平均薪酬不到7万元。从这一角度也能看出，白酒行业具有长线稳定性的优势。

作为对比，我们再来看看全国人民的收入水平如何。去年，国内人均可支配收入为3.5万元，增长超过9.1%。其中，城镇居民为4.7万元，增长超过8%。而农村居民则为1.9万元，增长超过10%。如果跟全国平均水平相比的话，白酒行业的收入确实很高，而且未来前景依然看好。