法检申论的特点:一是客观题对字数要求较多,这时不仅词不达意,甚至字数也无法符合要求,究其原因就在于平时不练笔。一定要在规定时间内做。二是申论试卷的特点是政治性比较强。在此,金标尺教育专家建议考生们每天都要关注新闻,在生活、工作的间隙看看时事新闻、新闻评论,比如新华网、人民网的专栏都是不错的。如果每天都能针对性的写些时事评论(两三百字即可),那么效果会相当明显。
下面是金标尺老师在申论笔试前要跟大家交待的一些干货内容,从今天起,我们按照这个目录一一和大家进行分享。大家请观看目录。
目 录
第一章 申论概述
第一节 申论是什么
第二节 申论考什么
第二章 申论的阅读与理解
第一节 阅读概述
第二节 具体层次理解材料
第三节 宏观层次理解材料
第四节 申论作答流畅
第三章 归纳概括题
一、题型与内容构成
二、评分要点与答题要求
三、运用关键词法
四、概念概括常见的问题
第四章 原因分析和提出对策题
一、原因分析题
二、提出对策题
第五章 综合分析题
一、理解分析题
二、阐述题
第六章 应用文写作
一、应用文写作的基本要求
二、应用文写作的基本结构
三、应用文常见的写作方法
四、应用文答题技巧总结
第七章 申论文章的写作
一、申论文章评阅标准
二、申论文章类型
三、议论文写作的基本知识
四、申论文章的写作要点
五、申论文章的高分技巧
六、议论文写作提高篇
七、申论文章各部分写作方式
各位同学,我们现在开始学习第一章——申论概述中的第一节:申论是什么。
定义:申论考试首次出现在2000年中央机关公务员考试中。申在汉语里主要是两个意思,一是说明,二是主张、观点。申论的申用主张、观点来解释似乎更为合理。论即论证的意思。所以,申论即提出观点并且进行论证的意思。作为一种考试模式,它主要是要求考生对现实具体问题阐述自己的观点和看法。
申论的设计思路:经过多年的实践,以及专家学者们的改进与完善,申论现己成为国家公务员录用考试的一门基水科目。 一般认为,申论考试的原型是古代科举考试中的策论形式。申论适当地借鉴了我国古代科举应试“策论”的一些经验与做法,比如也比较注重对策性,也比较注重对问题的分析和论证。
我们不难发现,申论的设计原理是把公务员在工作中的重要工作环节——行政决策进行了模拟,通过书面化的形式设计成考题来选拔公务员,以检测考生是否具有应对未来工作中的能力。下面我们把政策科学中的行政决策基本程序和申论考题来作一个对比分析:
行政决策基本程序 申论基本题型
(1)发现问题与诊断 概括材料反映的问题
(2)政策目标确定
(3)政策方案设计 提出解决问题的措施
(4)方案评估优选
(5)政策说服 根据材料的问题写议论文
(6)决策追踪与政策修正
申论的题型就是要求考生模拟完成行政决策基本程序。概括材料反映的问题就是模拟“发现问题与问题诊断”过程;提出解决问题的措施就是模拟“政策方案设计、方案评估优选”过程:写议论文就是模拟“政策说服”过程。
可以说,申论在科目设置、考试形式上都是按国际标准设注的,但在内容上明显具有了中国特色。它注重对应试人员能力和素质的考查,按现代人力资源测评要求,把能力细分成阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力几项,分別设计答题要求进行测评,增强了考试测评的科学性。
综上,申论实际是运用“模拟考察”的现代测评理念,通过模拟行政决策过程,形成的一种能力测评考试,同时它又承袭了策论注重对问题的分析和论证,注重语言运用的测评标准。申论要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题,全面考查应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
好,今天的内容就和大家分享到这里。明天再见!
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