“去年8月我递交了入党申请书，这次大家推荐我为‘推优入党’人选，接下来我要更加努力，争取早日成为一名共产党员。”近日，在被确定为“推优入党”人选后，浙江星星冷链集成股份有限公司的兰文坤欣喜地表示。
2020年以来，椒江区聚焦“党建带动工建、工建服务党建”，探索实行“推优入党”机制，将基层工会推荐作为发现更多优秀职工，并引导其积极向党组织靠拢的有力举措。
自上而下 “订单式”培养，自下而上逐级推荐。椒江区坚持多元推荐原则，对于各级劳动模范、工匠及职业技能大赛获奖者等先进分子，由区级层面综合政审后，自上而下实行“订单式”推荐培养，属地基层党委按比例配套专门发展指标。
对于优秀工会会员，由基层工会组织通过个人自荐以及工会小组、工会代表、工会委员推荐等形式，自下而上逐级推荐。
推优之后又如何培养？
对于“推优入党”初步人选，由基层工会进行资格审查，并严格对照条件筛查后，组织召开全体职工大会或职工代表大会进行票决，得票超过三分之二方可当选。为更好规范“推优”人选后续管理，对于表现优秀、符合条件的，由工会党组织及时开会讨论，将其列为入党积极分子并指定培养联系人，强化培养教育、助推尽快成长；对于暂时尚未达到入党积极分子条件的，及时向工会反馈意见并督促其继续努力。
杨少敏是浙江诚信医化设备有限公司技术人员，去年10月被工会列为“推优”人选后，企业党支部指定支部书记陈建作为培养联系人之一，并从思想意识、技能操作等方面进行针对性联系培养。杨少敏积极参加培训、提升能力素质，先后被评为椒江区“车间垦荒人”“台州技工”等称号，并获焊工二级技师证书，今年4月正式成为入党积极分子。
“‘推优入党’这项举措可以把更多优秀产业工人吸收到党组织中来，是从工人队伍中发展党员的重要途径，对优化党员队伍结构也具有重要的意义。”区委组织部副部长、两新工委书记陈常说。
截至目前，椒江区共推选优秀职工103名，其中25名已成为入党积极分子，9名成为预备党员。
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